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Last updateWed, 14 May 2014 12pm

Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet

Win-Win (Gewinner-Gewinner) bedeutet, zweierlei Seiten, in diesem Sachverhalt die Diskutanten, siegen. Eine Wortwechselsführung, die eine Win-Win-konstellation ermöglicht, ist insbesondere eine Aufgabenstellung,

der sich ein Entscheider stellen sollte. Sie gebiett eine bestimmte Grundeinstellung und eine bestimmte Handlungsweise:

Abklärung der Fragestellungen oder Probleme - partizipativ

Feststellung von Alternativen Lösungen - partnerschaftlich

Urteil und Schätzung der Alternativen Lösungen - partnerschaftlich

Entscheidungs-und Zielfindung bei der Auswahl aufzubietenden Alternativen - einvernehmlich

Bearbeitung eines Tätigkeitsplans - kollektiv

Regulierung und Inspektion der Realisierung - einverständig

Unter "einverständig" in diesem Wechselbeziehung wird verstanden: eine ebenbürtige, zusammenarbeitende Gangart der Beteiligten bei jedem Abschnitt der Methode. Es ist jeglicher Seiten eine Ausübung jeglicher Macht (bspw. unter Zuhilfenahme von Know-how-Vorsprung, positions-verbunden usw.)zu verhindern. Es ist zu beachten, dass eine Ausgewogenheit im Zusammenspiel der Beteiligten geschaffen und gewahrt bleibt. Eine offene und veritabele Vorgehensweise an die Aufgabe oder Fragestellungen ist unverzichtbar. Gleichfalls sind Bedürfnisse aller Engagierten zu berücksichtigen und verständnisvoll einzugehen.

Jeder kennt Win-Lose-Gespräche (Sieger-Loser-Gespräche). Bisweilen wird eine Übervorteilungstaktik verwendet, mitunter wird Macht ausgespielt (im Zuge vorhandener Positionen oder zufolge eines Wissensstandsvorsprungs). Ausgänge aus solchen Dialogen sind unter anderem: ein Diskutant fühlt sich erniedrigt, missachtet, ist bedrückt oder fühlt sich keineswegs verstanden. Die unglücklichen Wirkungen aus solchen Wortwechselen kann längerfristig sein und sich ein danach nur schwer änderbares negatives Arbeitsatmosphäre formen. Bei der Berücksichtigung der oben erwähnten einzelnen Initiativen und deren Sukzession befindet man sich auf einem vorteilhaften Weg zu einer bereichernden Gesprächsstimmung, die alle beteiligten Gesprächsteilnehmer in eine Gewinner-Lage bringen.

 

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