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Job and personal growth

Mon01232017

Last updateWed, 14 May 2014 12pm

Präsenz-Seminare

Entscheidungen - Professionelles Vorbereiten, Treffen, Umsetzen

EntscheidungenQualifizierte Entscheidungen vorbereiten, treffen, durchführen

Seminardauer: 3 Tage

Inhalt

Häufig werden Entscheidungen übereilt getroffen. Die aus solcherlei risikobehafteten Entscheidungen resultierenden Handlungen bringen oft nicht den erhofften Erfolg. Es zeigt sich, dass dabei die Arbeitsbelastung nicht abnimmt sondern eher zunimmt. Erhöhte Sicherheit in und Qualität von Entscheidungen kann durch einen systematischen Einsatz von Entscheidungstechniken erzielt werden.

Im Seminar wird eine grundlegende Systematik im Treffen von Entscheidungen dargelegt und eingeübt.

Nutzen

Bei der Erarbeitung dieser Soft Skills

  • erlernen Sie, gezielte Entscheidungen zu treffen, sie durch zu setzen und deren Umsetzung zu kontrollieren
  • erkennen Sie die Notwendigkeit systematischer Entscheidungsarbeit und wie sie zu sicheren Entscheidungen führt
  • erlernen Sie, Entscheidungssituationen ganzheitlich zu erfassen und zu bewerten

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Marketing - Management Skills - Marktsituation - Grundlagen I

MarketingMarketing - Grundlegende Skills, Methoden und Verfahren

Seminardauer: 3 Tage

Inhalt

Marketing - Kern jedes modernen, erfolgreichen Unternehmens.

Einstieg in Marketing - Welchen Sinn, welche Zwecke erfüllt das Marketing? Welche Skills, Methoden und Verfahren werden angewendet?

Die Marktsituation des Unternehmens zu erkennen und zu verstehen führt zur effektiveren Mitarbeit.

Im Seminar wird eine grundlegende Systematik der Arbeitsweisen modernen Marketings dargelegt und eingeübt.

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Leadership Skills

Motivierend führenLeaderhip Skills - Mitarbeiter motiverend, fördernd führen und beurteilen

Seminardauer: 3 Tage

Inhalt

Der Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor im Unternehmen. Professionelle Leadership bedeutet: im Unternehmen eine Arbeitsatmosphäre des Engagements und der Leistungsbereitschaft zu etablieren und aufrecht zu erhalten. Leadership Skills dienen der nachhaltigen Steigerung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter indem fördernd und motivierend geführt wird.

Im Seminar wird eine grundlegende Systematik im leistungssteigernden Führen von Mitarbeitern dargelegt und eingeübt.

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Self-Coaching für Manager

IntrospektiveIntrospektive Analyse und Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit

Seminardauer: 3 Tage

Inhalt

Das Seminar ist auf der Basis klassischer Transaktionsanalyse aufgebaut. Insbesondere werden die Bereiche Führungsverhalten, Verhaltensmuster (behaviourisms), Zeitmanagement und -horizont und Lebensphilosophie in den Vordergrund selbständigen und selbsttätigen Handelns (self-coaching) gestellt, deren Weiterentwicklung als Persönlichkeitskomponenten fundiert betrachtet.

Nutzen

Bei der Erarbeitung dieses Softskills

  • erlernen Sie, Ihr eigenes Führungsverhalten situativ zu evaluieren und zu verbesssern
  • erkennen Sie eigene Verhaltensweisen (behaviourisms), analysieren sie und entwickeln sie weiter
  • erlernen Sie die Wichtigkeit von Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion

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